阿鲁科尔沁旗试点开展乡土人才培育赋能乡村振兴

    一是搭建人才桥梁，发掘“引才”渠道。过实地走访、座谈交流和网上联络等线上线下联动方式，建立了人才名录，精准掌握“土专家”“田秀才”、种养殖能手、产业技能好手、致富带头人等情况，现已将46名优秀乡土人才纳入人才名录。二是搭建人才课桌，夯实“育才”沃土。加大对乡土人才的关注及培养力度，盘活资源，引导乡土人才成为带动产业发展的“点金手”。统筹资源将3名年轻有为、有发展潜力的乡土人才，纳入村级后备干部进行管理，帮助成长。同时坚持“走出去”与“聚起来”相结合，组织本地种养殖和技术人才到外参观学习160人次，会议培训120人次，持续壮大乡村振兴“中坚力量”。三是搭建人才平台，力求“用人”实效。让乡土人才在主导产业发展、特色产业升级方面充分发挥创新思路和独到见解，给予政策支持鼓励激励干事创业，竭力激发乡土人才的内生动力。组织召开返乡创业青年座谈会，搭建返乡优秀人才交流平台，确保实现人尽其才、才尽其用。