阿旗农牧局2026年基层农技推广体系改革与建设任务项目特聘农技人员招募公告

 按照“关于印发《赤峰市2026年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案》的通知”（赤农牧科发〔2026〕7号）要求，健全基层农技推广体系，提升基层农技推广体系服务能力，持续优化完善农技推广服务特聘计划，结合阿旗实际，决定在面向全旗招募农技推广服务特聘农技人员（全旗体制内在岗人员和公益性在岗人员不纳入特聘农技员招募范围），现就有关事项公告如下：

一、特聘岗位对象

现户籍地在阿旗的从“土专家”“田秀才”、新型农牧业经营主体技术骨干，以及村干部、返乡创业大学生中招募特聘农技员（包括动物防疫员、家畜繁殖员），优先续聘考核优秀人员。农牧业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。

二、特聘岗位数量

招募特聘农技员岗位数量不超过乡镇数。2025年度特聘农技员有意向持续承担技术服务任务的可以参与报名。

三、特聘条件

特聘农技员招募对象必须具备以下条件：拥护党的路线方针政策，热爱农牧业农村牧区工作，责任心强，具备良好的服务意识和协调能力；具有较高的技术专长和科技素质，在种植技术推广、动物疫病防控、家畜繁殖三大技术领域之一或多领域，拥有深厚的理论知识、丰富的实践经验和专业技术能力；年龄在25-55周岁，具有大专以上学历，特别优秀的人员条件可以适当放宽；遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录；身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件；鼓励符合条件的村干部、返乡创业大学生积极申报。凡有下列情形之一者，不得选聘：

1.现役军人；

2.行政事业单位在编在岗职工；

3.受到刑事处罚、开除党籍或行政开除处分的；

4.涉嫌违纪违法正在接受审查的；

5.法律、法规和政策规定其他不得聘用的情况。

四、岗位任务

特聘农技员应围绕本地农牧业优势产业发展、主导品种与主推技术推广等核心任务，开展农技推广服务，为乡村振兴提供强有力的人才和智力支撑。

对接农牧户、示范户及脱贫户，联系有关专家和农技人员，配合基层干部协调新型经营主体带头人，指导其科学发展优势产业。特聘防疫员，开展动物疫病防控技术推广服务，做好动物防疫法律法规、方针政策和防疫知识的宣传普及，为所服务地动物防疫工作提供技术指导和咨询，与乡村级防疫员结对开展技术服务，解决产业中遇到的技术难题。特聘家畜繁殖员，开展家畜繁殖及技术指导服务，推广优良品种繁育技术，保障家畜品种优化。特聘种植农技员，开展科学种植、全程机械化及相关技术推广服务。各岗位特聘农技员均应推广示范先进适用技术、新模式、新装备，对农牧民进行技能授课，提高其科学种植、养殖、种养结合水平和全程机械化技术，做好政策宣传工作。

五、聘任程序

1.个人申请：凡有意报名的人员，需本人携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片（2张）等相关材料原件和复印件到阿旗农牧局四楼408室报名，并填写申报表。咨询电话：0476-7233618、13019592921、13190904253。报名截止时间为2026年6月30日。

2.技能考核：根据报名人数，若报名人数大于招聘计划的3倍，先组织技能考核，按1:3的比例确定技能考核人员。技能考核由考核组组织进行。基本程序为：（1）个人陈述与农技推广工作有关的经历；（2）书面展示过去的工作成果或业绩；（3）考核组点题询问；（4）考核组打分；（5）综合评分。

3.研究公示：经考核组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘农技人员进行公示，公示期最少5天。

4.确定人选:公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选，由阿旗农牧局组织开展对拟聘人员的考察。

5.签订服务合同:考察合格者，即为阿旗农技推广特聘农技人员，由阿旗农牧局与其签订农技推广服务合同，并颁发特聘证书。

六、管理与考核

对特聘农技员实行合同制管理，合同期限1年。服务期间，以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员进行绩效考核，考核不合格的及时解除服务协议并不予发放补助，对考核优秀的，服务期满后可优先续聘。

七、待遇

特聘农技员待遇经费从项目中支出。按照“阿鲁科尔沁旗2026年基层农技推广体系改革与建设任务项目”资金标准执行，对特聘农技员进行绩效考核，按照考评结果给予补助，年服务补助不超过2万元/人。阿旗特聘农技人员申报表见附表。

附件：1.2026年阿旗基层农技推广体系农牧业技术服务特聘计划方案

2.2026年阿鲁科尔沁旗农牧局特聘农技人员申报表

阿鲁科尔沁旗农牧局

　       　                 2026年6月18日

附件1

2026年阿旗基层农技推广体系农牧业技术

服务特聘计划方案

按照赤峰市“关于印发《赤峰市2026年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案》的通知”（赤农牧科发〔2026〕7号）要求，为健全基层农技推广体系，提升基层农技推广体系服务能力，结合阿旗产业实际情况制定本方案。

一、总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实本地区农牧业产业发展需求为目标，通过政府购买服务等支持方式，继续从“土专家”“田秀才”、新型农牧业经营主体技术骨干，以及村干部、返乡创业大学生中招募特聘农技员（动物防疫员、家畜繁殖员），帮助农牧户科学发展产业、开展技术指导服务，宣传乡村振兴战略政策，激发农村牧区农牧业生产发展致富的内在活力，助力我旗走出一条参与度高、竞争力强、农牧民增收可持续的产业振兴道路，为全面推进乡村振兴和农牧业现代化提供人才和智力支撑。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，立足本地产业需求，注重实践能力与服务实效，遴选全过程接受社会监督。

三、招聘程序

由旗农牧局发布公告、个人申请、审核资质、技能考核、研究公示、确定人选、签订服务协议等程序开展特聘农技员招聘工作。招募的特聘农技员要与用人单位签订服务合同或服务协议，约定服务期限、服务任务和服务收入等，协议期限原则1年，择优续聘。

四、招聘范围和数量

现户籍地在阿旗的从“土专家”“田秀才”、新型农牧业经营主体技术骨干，以及村干部、返乡创业大学生中招募特聘农技员（包括动物防疫员、家畜繁殖员），招募数量不超过乡镇数。农牧业系统体制内在岗人员不纳入特聘农技员招募范围。

五、特聘农技员岗位任务

特聘农技员应围绕本地农牧业优势产业发展、主导品种与主推技术推广等核心任务，开展农技推广服务，为乡村振兴提供强有力的人才和智力支撑。

（一）帮助农牧户发展优势产业。联系有关专家，对接农技人员，配合苏木乡镇干部，协调新型经营主体带头人，指导农牧民群众，示范户、脱贫户科学发展优势产业。

（二）开展农牧业生产技术指导服务。开展动物疫病防控技术推广服务，做好动物防疫法律法规、方针政策和防疫知识的宣传普及，为所服务地动物防疫工作提供技术指导和咨询，与乡村级防疫员结对开展技术服务，解决产业中遇到的技术难题。开展家畜繁殖及技术指导服务，推广优良品种繁育技术，保障家畜品种优化。开展科学种植及全程机械化技术推广服务。各岗位特聘农技员均应推广示范先进适用技术、新模式、新装备，对农牧民进行技能授课，提高其科学种植、养殖、种养结合水平和全程机械化技术，做好政策宣传工作。

六、服务期限

服务期限为1年，将农技推广服务特聘工作进行总结。

七、保障措施

（一）加强组织领导，统筹推进落实。由阿旗农牧局牵头，会同各苏木乡镇、局属相关部门建立农技推广服务特聘计划领导协调机制，加强组织、指导和监督，妥善解决遇到的困难与问题。积极争取旗政府的支持，加强沟通协调，落实发布招募特聘公告，形成工作合力，确保特聘工作顺利开展，取得良好成效。

（二）强化经费保障，完善扶持政策。统筹利用基层农技推广体系改革与建设项目资金，对特聘农技员给予适当补助。特聘农技员具体补助标准，根据项目实施方案要求，由旗农牧局结合特聘农技员工作任务、工作量等研究确定，年服务补助额不超过2万元/人。积极创造条件，鼓励支持特聘农技员干事创业，申报科技项目等享有权利。

（三）加强考核管理。组织考核，施行一年一聘，择优续聘。

（四）总结经验成效，加大宣传力度。及时总结农技推广服务特聘计划中好的做法和经验，形成一批可复制可推广的经验做法。利用快手、抖音、报刊、广播电视、网络等媒体，大力宣传优秀特聘农技员的先进事迹，营造支持特聘农技员服务基层、创业富民的良好氛围。

附件2

2026年阿鲁科尔沁旗农牧局特聘农技人员申报表