一是开展摸底测试。测试内容涵盖党务基础知识、网格员业务知识、民生服务事项流程、法律法规宣传等网格员应知应会的基本知识,以实现网格员对网格内人、地、事、物、情等信息全方位掌握。通过测试,进一步增强了网格员业务技能,充分调动了网格员学习、工作的积极性,明确了其自身职责使命,为更好地服务群众工作打下坚实基础。二是推行“网格民情日记”考核制度。把每个网格民情日记的记载情况、居民需求清单、矛盾纠纷化解台账等内容,作为综合能力考核的重要依据,对切实解决居民实际困难,及时上报问题纠纷的网格予以加分,同时,对网格员的工作态度、日常出勤以及是否高效完成工作等多角度进行打分、评价,让考核更加精准全面。三是考察网格员对自己所管辖网格的熟悉程度。衡量网格员“见楼知户、见户识人、见人知情”的能力,如网格员根据居民姓名,描述出居民的基本信息和家庭情况等。网格员们凭借熟练的业务能力,从容思考,流畅作答,充分展示了网格员扎实的工作作风。同时,根据“学习强国”学习平台的年度积分进行打分,持续推动指尖学习不停歇,打造一支讲党性、懂业务、强技能、优服务的网格员队伍。

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