阿旗注重培训实效，助推干部能力整体提升

    一是按需施教，大力开展全覆盖式轮训。坚持问题、目标、需求“三向并抓”，培训前针对课程征求各单位意见，丰富完善培训内容。以“走出去”与“请进来”相结合的方式，邀请知名讲师到本地授课6期、开展旗外观摩学习培训班8期。有效调动旗本级专业化培训力量，开展学习贯彻党的二十大精神专题培训4轮次12期、阿旗干部讲堂12期、党性教育培训班4期。通过旗级集中、苏木乡镇兜底的形式，对全旗1.69万名预备党员和党员开展“万名党员进课堂”全覆盖轮训，高位推动由点至线、由线及链、由链到面的覆盖式常态化教育培训。二是深思透悟，积极鼓励干部高效研学。通过“读原著、学原文，悟原理”切实提高理论水平和党性修养，并建立日读、月享、季查、年评的“四项督学”制度，让干部养成“日读一时、月读一书”的良好习惯。针对学习深入性不够、质量不高等问题，合理运用结构化研讨课、团队破冰解题课等创新方法，努力让学员在交流研讨中达到“带着问题来、想着问题学、解决问题走”的效果。